时间:2024-09-27 16:11:01编辑:
范文(精选5篇)
现如今,各种通知频频出现,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。那要怎么写好通知呢?以下是小编整理的范文,希望对大家有所帮助。
公司全体员工:
公司为了感谢全体员工为公司的'发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位,公司决定发放员工福利,具体如下:
1、发放范围:依据20xx年xx月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准,进行发放。
2、发放时间:20xx年xx月x日统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,有序的进行领取。
特此通知
xxxx有限公司
20xx.xx.xx
公司全体员工:
在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会“以人为本”的管理理念,公司为在职员工及离「内」退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,离「内」退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司各职能部门:
春节将至,为了感谢全体员工一年来的辛勤付出,让大家过上一个愉快的春。x月x日,公司向每一位员工发放了春节福利品。福利捧在员工的手里却暖在心里,公司上下洋溢着一片温馨和谐的气氛。
春节福利是公司对员工及家属的关心与祝福,从员工的笑语中,我们可以看出大家对既实惠又实用的福利的满意以及对公司的感谢。最后公司向全体员工及家属拜个早年:祝大家新年快乐,吉祥如意!
xxx
20xx年xx月xx日
公司各部门:
春节即将来临,为感诺每位员工20xx年的辛勤付出公司决定发放春节福利,具体如下:
一、发放范围:
公司全体在职员工
二、发放标准:
1、转正员工发放500元的购物卡
2、试用期员工发放300元购物卡
xxxx
20xx年x月x日
xxxx:
一年一度的传统节日——春节将至,为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力,加强员工的归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:
一、发放标准(以工龄界定):
本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份
本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份
主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人
经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人
总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人
二、工龄礼品费用预算(与销售沟通,“xx有限公司”,可与我司置换礼品,客户不能提供增值税专用发票,只能提供普票)
一年以内人员(人数截止到20XX年1月29日,总人数226人,不含20XX年入职人员,217人)
缠丝鸭蛋礼盒,56一盒,26人,共7560元;
一年及以上人员
缠丝鸭蛋礼盒,56一盒,76人,共4256元;
原阳黄金晴大米,76人2736元;
总计金额:1.4888万元=1.4552元。
xxx
20xx年xx月xx日