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公司处罚人员通告(公司对我个人发布处罚通告)

时间:2025-03-20 03:49:26编辑:

【必备】

1

材料库管值班员:

因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

社会实践论文有几大要素

特此通知

xxx有限公司

xxx管理办公室

签发人:xxx

20xx年xx月xx日

2

公司各部门、各项目部:

兹有综合部员工xx,近期在工作中责任心及工作状态较差,一周内出现两次旷工行为。工作方面,两次未执行工作安排。其中,八月十七日未按安排执行公司XX项目员工到机场的送机工作,所幸在其他员工的`配合下,未导致项目员工延误行程。对此,针对该员工的工作表现,经公司研究,对xx作如下处罚:

一、对xx处于全公司通报批评。取消其参与本年度优秀员工评选的资格。

二、对xx处于xx元的罚款,并取消本月绩效工资。

希望公司全体员工均以此为戒,加强工作的责任心和细致程度,杜绝此类情况的发生。

特此通知。

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

公司处罚员工通告

公司处罚人员通告3

各部门:

经核查生产部员工:xx「工号xx」、xx「工号xx」、xx「工号xx」、xx「工号xx」于x年xx月xx日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于20xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

特此通知

行政部

20xx年xx月xx日

公司处罚人员通告4

各部门:

经核查生产部员工:「工号」、「工号」、「工号」、「工号」于20xx年xx月xx日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于20xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

特此通知

行政部

 20xx年xx月xx日

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