如何提高网上简历申请的效率(简历优化技巧和方法)

时光飞逝，时间在慢慢推演，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，这时候需要提前写好简历了哦。为了让您不再为写简历头疼，下面是小编整理的如何提高网上简历申请的效率，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

首先，把最重要的信息记录在简历首页的上方:首先，雇主会把搜索标准定位在对他们最有用的范围内，就像他们写招聘广告一样。此外，许多计算机搜索引擎都是基于你简历第一页顶部的信息。所以你可以把你的联系方式、关键词、工作目标、工作业绩、工作经历等重要信息放在这里。

其次，把一些不重要的信息放在简历的第二页:例如，你做过的其他工作、教育或其他专业，比如掌握小语种

第三，把重点陈述尽量放在最上面:可以按以下顺序排列:技术能力、行为能力「执行和发展能力」、相关个人才能「组织能力、创新精神」。当然还有软件操作能力「MS Project，Word等。」，团队合作能力，时间管理能力。你展示的所有技能都应该让他们意识到你对他们工作的重要性。

4.清楚详细地陈述你的工作职能:例如，如果你是数据库管理员，最好写数据库管理员，使用Sybase数据库处理人力资源、工资、客户服务和其他系统，而不是运用技术和沟通技巧为一家成长中的高科技企业工作。因为后者的描述很暧昧，别人不知道你会怎么做。

5.对于每一份工作，你都要考虑雇主希望你掌握哪些技能:例如，作为一名甲骨文项目经理，你可以这样列出关于工作技能的关键词:甲骨文，开发OracleHR应用的项目经理，6个月实现Oracle7.6的团队负责人，开发甲骨文薪资应用系统，团队构建者，组织经验，预算管理，月薪8万。这个列表直接产生了13种可能的查询组合——简单而独特:Oracle+项目经理、Oracle+开发、Oracle+HR、Oracle+组长，等等。你的描述要直接击中要点，详细，符合要求。让雇主清楚地知道你上一份工作的主要职责是什么，你是如何突破限制，克服困难，取得优异成绩的。

做好这个之后，有两个基本原则。一是保证你符合招聘岗位的所有要求；第二，要明白网络求职的竞争还是很激烈的。要学会跟进，事后礼貌的打电话，不要怕被拒绝。这样做会让你更加关注，受益更大。