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市场总监岗位职责_市场总监岗位职责标准

时间:2024-08-06 18:07:41编辑:

随着社会不断地进步,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。下面是小编精心整理的(精选20篇),欢迎大家阅读。

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1、负责市场的全面工作,建立、健全和完善部门的组织架构和人员配置;

2、制定市场部发展战略规划,建立销售体系、制定销售培训激励方案;

3、带领团队人员在全国范围内进行招商代理,组建事业部;

4、维护代理商关系,协助招商代理推广用户,维护用户群。

2

1、制定市场推广策略、举办各类线上线下活动进行同行交流及异业合作,确保推广目标实现;

2、不断创新推广手段和渠道,带来用户量的转换,提高企业曝光度、知名度,增强用户体验和营销效果;

3、深度了解目标客户行业,出具市场报告及定位目标客户。调研目标客户,分析市场策略,辅助商务成交目标客户;

4、制定招投标方案,提供客户所在行业市场分析及数据报告。

3

市场总监的工作职务说明

1、重点负责公司自主小家电品牌的市场管理;

2、分析市场需求,负责品牌定位、营销策划制定、企业形象优化等一系列管理;

3、负责公司电商业务内容创意管理;

4、围绕电商业务各品牌定位输出创意内容、短视频、视觉呈现等;

5、负责管理自媒体内容运营、视频、视觉设计部门。

4

1.负责市场的全面工作,健全和完善该部门的组织架构和人员配置,建立成功的管理模式和运作机制,对市场管理制度化、规范化。

2.制定市场部发展战略规划,建立销售体系、制定销售培训激励方案,提升工作士气,完成俱乐部下达的销售指标。

3.组织、监督市场部各项规划和计划的实施。

4.进行市场调研与分析,研究同行业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。

5.制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。

6.制定公司全年市场推广费用预算及市场全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度。

7.负责协调市场部与其他部门的关系。

8.维护好与客户的关系。

5

1.根据公司业务目标制定产品推广策略和市场推广计划;

2.结合市场策略制定并监控产品整体营销策略,推动品牌建设,把控营销方向;

3.建立行业市场资源矩阵,整合市场资源;

4.负责并有效推动市场宣传工作的计划及实施;

5.跟踪和监督媒体投放效果,不断优化投放效果。

6.全面规划市场工作,赋能市场团队。

6

1、寻找市场机会,确定市场营销战略和贯彻战略决策的行动计划,完成企业的营销工作,主要有:市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业形象、渠道管理、促销管理等;

2、在企业中进行营销思想的定位、指导和贯彻的工作,及时、准确地向企业的各个部门传递市场及企业的要求,做好信息沟通工作;

3、负责企业市场营销战略计划的执行,在计划实施过程中,对执行过程进行控制,做好内部协调关系工作;

4、对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,使市场营销效率最大化,代表并维护消费者利益;

5、负责或参与进行企业文化的建设,做好组织、激励工作。

7

1、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实市场发展策划和计划,不断提升部门的运营管理水平;

2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和相关法规;

3、组织开展市场调研工作,及时掌握市场信息,对市场进行科学的预测和分析,并为课程产品的投放做好市场准备;

4、带领部门策划、组织与实施公司一系列的市场活动、品牌推广并执行线上营销活动;

5、调动团队的积极性,完成本部门的业绩指标,建立完善的业务网络,提高市场占有率;

6、制定年度、月度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况。

8

1、根据医院战略规划和市场发展目标,组织制订市场、品牌的发展规划;

2、根据市场战略拟定营销策略、年度经营计划,制订具体渠道建设及营销计划方案,组织实施与过程监督;

3、拟订系统的调查计划,媒介信息的收集、分析,组织相关人员进行市场调研、分析,及时为医院决策层提供市场信息和建议;

4、整合各种相关市场推广资源及渠道,组织协调医院产品、品牌的宣传推广活动;

5、组织完成医院现场包装,营销推广所需宣传物料的策划、设计、制作与投放;

6、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,制定切实可行的改进方案;

7、建立和管理部门,规范部门流程,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导团队工作。

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1.市场工作的策划与统筹;

2.开拓增加各类线上、线下渠道及活动的策划与组织;

3.线上推广工作,新媒体「如微信、微博等」的营销策划推广及相关对外合作;

4.负责相关市场文案的撰写及培训工作;

5.根据公司战备的规划和发展制定相应的新媒体运营策略;

6.相关数据分析、挖掘,制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;

7.负责市场运营,激励部门团队成员;

8.负责竞争对手和目标市场的调查,收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息;

9.与销售团队密切合作,通过良好的计划与执行,带领及指导市场团队完成每月公司的市场指标任务。

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1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度营销的预测,目标的制定及分解;

3、确定部门目标体系和配额;

4、制定营销计划和营销预算;

5、负责渠道建设和客户关系的维护管理;

6、组建营销队伍,培训营销人员,评估营销业绩,完成营销目标;

7、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

8、完成全年销售回款。

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1、按照公司年度发展目标和规划,负责规划市场营销、品牌推广策略等,并监督各项计划的实施以提升公司品牌知名度及市场份额;

2、完善部门管理体系及优化工作流程,研究、设计市场营销、品牌推广方案,审核及控制预算和支出平衡,确保资源的协调和整合,并对市场营销、品牌推广效果负责;

3、跟踪行业竞争对手和行业发展前景,分析竞争环境,提出相应竞争策略,建立有效的竞争应对体系;

4、组织及指导市场调研,提炼出符合市场竞争与发展的产品观点,并为之配置相应的传播资源;

5、开发及建设KOL专家库,组织、实施各型学术/专家会议/市场合作,为产品发展创造良好的专业环境;

6、配合销售开拓及挖掘需求。

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1、协助市场总监制定战略规划,以及分解各阶段的工作目标;

2、了解目标客户行业动态,对客户需求有敏锐的洞察力,可针对性提炼公司产品在该行业的价值特性,输出售前资料文档并在销售过程中发挥作用;

3、针对目标客户,编写产品解决方案,给客户提供有效完整的解决方案与服务;

4、深挖客户需求,针对客户需求进行产品演示、项目拓展和商务谈判;

5、维持与现有客户良好的合作关系;

6、按照公司整体战略要求,通过对客户、竞争对手及行业的相关研究,定期维护更新产品服务策略。

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1、结合公司发展战略,制定市场、品牌和公关策略;

2、负责市场营销战略和计划,市场预算的制定、执行和管理;

3、负责对外合作渠道拓展与维护;

4、线下活动总控与监督;

5、负责公司在互联网领域的营销推广,积极拓展新的营销渠道和推广模式,带领团队完成推广业绩指标;

6、负责市场调研的组织与实施,并最终合成调研报告;

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1、规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务;

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2、把握市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施;

3、建立并优化市场拓展业务体系;

4、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划;

5、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

6、组织实施试销售,建立价格体系;

7、建立管理与市场活动相关的关系网络;

8、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

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1.负责区域内市场动态及信息收集、竞争对手的分析,制定区域市场策略;

2.负责区域内渠道拓展,市场活动策划和执行,承担相应的市场指标和销售指标;

3.负责区域内工业互联网平台战略伙伴的联系和发展,共同推动机器健康管理平台业务在区域的落地;

4.负责建立并维护与经信委等政府部门的关系,获取政府专项资金等方面的政策支持;

5.发展与区域内重点机器设备制造商的合作关系,推动制造商设备智能化升级;

6.负责与区域内石油石化、钢铁水泥等重点行业协会的日常沟通和公共关系,提升公司品牌形象。

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1、负责制定并监督执行市场部相关制度和工作流程;

2、负责公司品牌战略和管理,拓展公司的市场策略,协助制定市场发展目标,配合销售部门制定和实施业务计划;

3、负责整合资源、制定和实施年度、季度、月度市场推广方案,把控品牌营销活动的策划与执行;针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,并对计划推广实施进行监督、协调及指导工作;

4、监督、协调公司各项销售计划的推广和实施,并及时提出指导性意见;

5、负责与其他部门的协调和外部联系,确保内、外部资源的配合支持;维护好客户间的长期战略合作关系;

6、负责分析市场内外部环境,整合资源,收集、分析、报告、处理并汇总相关信息,提供有效的销售方案,为公司提供业务发展战略的'依据;

7、负责优化部门的组织结构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制等工作;

8、积极搭建并维护市场营销团队,依据不同业务类型选拔人才,做好团队管理和建设。

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1、按照公司的规划及销售政策,规划省级市场的产品销售工作及团队建设与培养工作、客户开发建设工作、渠道开发建设工作等;

2、市场费用的预算、把控、使用与统筹,合理的掌控、分配、使用市场费用,提前做好计划,有策略性的进行工作,尽可能的使渠道费用最低化,渠道销售最大化;

3、根据公司下达的销售目标,合理分解成为区域市场销售目标,细化成不同客户的销售回款目标;落实并完成所负责区域市场及客户月度、季度、年度的销售目标达成;

4、针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案;

5、负责区域市场公司品牌形象的宣传与推广,树立终端形象,提高品牌知名度;

6、制定合理有效的拜访计划,定期拜访,帮助客户达成销售目标,并与他们保持良好的合作关系;

7、负责促销活动方案的策划、执行、监督、管控与后期评估,各位主题促销活动的策划、上报、审批、执行;

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1、收集、整理和统计市场部、销售部、合作伙伴、门店等业务信息、数据,形成周报、月报和季度报告。

2、协助总监协调各部门之间的工作,落实工作执行节点、进度、质量。包括市场部的市场活动与宣传资料进度;销售部销售活动、渠道建设与业务进展;产品供应链的准确、及时、有效供应;以及相关部门之间的工作配合与衔接。

3、代表总监到各网点、市场活动现场、合作伙伴当地了解业务进展详细情况并发现问题及时反馈跟进直至问题解决。

4、甄选、联络各类供应商,确保性价比和供应及时。如外包设计、资料印刷、视频拍摄、网络推广等。

5、公司业务系统后台等日常维护与管理。

6、各类客户的初步咨询与售后的客服工作。

7、关注项目整体运营情况和人员动态,协助总监协调内外部关系,及时发现问题并反馈跟进。

8、完成领导安排的其他工作。

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1.根据公司的发展战略,组织制定公司的营销战略规划,并组织实施,以确保公司市场地位的不断提升。

2.组织制定年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,并监督销售计划的执行。

3.组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程,确保营销工作有序、规范的开展。

4.定期拜访公司的重点客户,掌握客户情况,处理重大客户投诉,确保客户满意度。

5.审核各类费用支出,确保营销费用开支合理,避免浪费现象的出现。

6.对公司营销合同或订单进行审核,确保销售目标的实现。

7.协调沟通营销、技术、采购等相关部门的工作,确保产销衔接顺畅。

8.参与公司重大经营决策的制定,为公司良性发展提供建议。

9.参与公司产品开发规划,促进公司形成系列产品体系。

10.监督公司贷款的回笼情况,确保资金安全。

11.负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析市场发展趋势。

12.负责商务部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作,确保营销队伍的战斗力。

13.完成领导交办的其他事项。

市场总监岗位职责20

1.负责制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、学术推广、活动等方面的具体方向和实施方案;

2.组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划;

3.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4.建立完善市场部工作流程以及制度规范;

5.负责规划公司品牌的市场定位和发展战略,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作,如市场调研、营销战略的制定、参与塑造企业及产品形象、渠道管理等。

6.负责企业市场营销战略计划的执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作

7.负责策划公司品牌市场的推广策略,宣传和公关活动;

8.组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

9.负责组织制定年度营销计划和营销费用、内部利润指标等计划,并监督计划执行情况,控制预算的支出;

10.制订营销实施方案,通过各种市场推广手段完成公司的营销目标;

11.负责设计销售推广阶段性策略,促销计划书的撰写,参与销售策略的制定;

12.建立品牌领先优势,选择最优广告推广渠道,并管理广告预算;

13.能够指导销售经理通过各种推广手段完成公司的销售目标;

14.对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化。

15.及时准确将企划活动信息以生动的形式告知消费者及客户,提升宣传效果;

16.负责品牌相关宣传册、海报、说明书、VIP手册的设计制作及投放;

17.监督终端市场的各项促销活动;

18.协调各职能管理部门,对部属的招聘、培训、激励,合理使用人才;

19.负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;

20.负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;

21.组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况;

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22.组织编制并按时向总经理汇报资金回收情况、资金需求预测情况;

23.负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;

24.组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;

25.负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;

26.组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;

27.负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;

28.负责公司公关及公关危机的处理。

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